Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад комбинированного вида № 118
Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург, 190005, Измайловский пр., д.18 литера В

ПРИНЯТО
Общим собранием работников
ГБДОУ детский сад
комбинированного вида №118
Адмиралтейского района СПб
протокол от 29.08.2025 № 1

УТВЕРЖДЕНО
заведующим
ГБДОУ детский сад
комбинированного вида №118
Адмиралтейского района СПб
Колесовой Е.В.
Приказ от 29.08.2025 № 45/2-р

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюза
Никитина И.А.
протокол заседания №1 от 29.08.2025г.

Положение об Общем собрании работников
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада комбинированного вида № 118
Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

Санкт-Петербург 2025г.

1. Общие положения
1.1. Положение об общем собрании работников Государственного бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 118
Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (далее - ДОО) разработано в соответствии с
Законом Российской Федерации от 27.12.12 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (Часть 4 ст. 26), действующим трудовым законодательством РФ и Уставом
ДОО в целях управления и для принятия коллегиальных решений важных вопросов
жизнедеятельности трудового коллектива.
1.2. Настоящее Положение об общем собрании работников принимается на
общем собрании работников ДОО имеющим право вносить в него изменения и дополнения,
согласовывается с первичной профсоюзной организацией ДОО и утверждается приказом
заведующего.
1.3. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган, имеет
бессрочный срок полномочий. В состав общего собрания входят все работники
образовательного учреждения. На каждом заседании общего собрания избирается
председатель и секретарь для ведения протокола заседания.
1.4.
Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим
деятельность ДОО. Данное положение действует до принятия нового.
2. Заседания общего собрания работников
2.1. Общее собрание собирается не реже двух раз в год. Общее собрание считается
правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников
образовательного учреждения.
2.2. Решения общего собрания принимаются большинством голосов от числа
присутствующих членов общего собрания и оформляются протоколом.
3. Компетенции Общего собрания работников
3.1. К компетенции общего собрания относится:
-утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых
и материальных средств образовательного учреждения, а также отчета о результатах
самообследования;
-рассмотрение отчетов руководителя и коллегиальных органов по вопросам их
деятельности, вопросов стратегии развития образовательного учреждения;
-рассмотрение проекта устава образовательного учреждения в новой редакции,
проектов изменений, вносимых в устав;
-контроль за выполнением положений устава, внесение руководителю предложений
по устранению нарушений устава, контроль за деятельностью структурных подразделений;
-разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, изменений
и дополнений к ним, участие в разработке и принятии коллективного договора;
-рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения
и оснащения образовательного учреждения;
-разрешение конфликтов между работниками образовательного учреждения,
руководителем и работниками образовательного учреждения, руководителем
и коллегиальными органами;
-рассмотрение иных вопросов деятельности образовательного учреждения,
вынесенных на рассмотрение руководителем, коллегиальными органами в соответствии
с законодательством Российской Федерации.

2

4. Ответственность Общего собрания работников
4.1.Общее собрание работников несет ответственность за невыполнение или
выполнение не в полном объеме закрепленных за ним задач и функций.
4.2.Общее собрание работников несет ответственность за соблюдение
законодательства РФ в ходе выполнения решений, нормативно - правовым актам
в области образования.
5. Документация Общего собрания работников
5.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
5.2.В книге протоколов фиксируется:
ствие) членов трудового коллектива;

приглашенных лиц;
обрания работников ОУ с указанием ответственных лиц и
сроков исполнения.
5.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
5.4. Нумерация протокола ведется от начала календарного года.
5.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется, визируется подписью
заведующего и печатью учреждения.
5.6.Книга протоколов Общего собрания работников ОУ нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОУ,
передается по акту (при смене руководителя, передаче дел в архив).

3